Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein global agierendes High-Tech Unternehmen mit einer weltweit einzigartigen Technologie. Mit über 30 Tausend Mitarbeitern weltweit und einem Jahresumsatz im zweistelligen Milliardenbereich ist unser Mandant eine feste Größe in seinem Segment. Im Zuge seines rapiden und nachhaltigen Wachstums suchen wir im Auftrag einen „Talent Acquisition Consultant (m/w/d)“ am Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Sie sind für die Betreuung der Kandidaten im gesamten Recruiting-Prozess, vom Anforderungsprofil bis hin zur Vertragserstellung verantwortlich.
• Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten über Direct Search, Netzwerke und Recruiting-Events gehört ebenfalls zu Ihrem Daily Business. 
• Sie aktualisieren das Bewerbermanagementsystem (ATS)  und entwickeln zielgruppenspezifischer Suchstrategien.
• Zusätzlich sind Sie für das Erstellen von Stellenanzeigen zuständig und stellen eine ansprechende Candidate Experience sicher.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen bereits über fundierte Erfahrungen im Recruiting, vorzugsweise in einer technischen Branche.
• Sie haben relevantes Hintergrundwissen in den Bereichen Sourcing, Screening und Bewertung von Top-Talenten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. 

Benefits

• Die Möglichkeit zu regelmäßigem Arbeiten im Homeoffice. 
• Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. 
• Attraktive Vergütung.

Kontakt

Klingt spannend? Ist es auch!

Wenn Sie sich bei dieser Stellenbeschreibung angesprochen fühlen, sollten wir unbedingt miteinander sprechen.

Die Stelle wird von Valeriia Levandovska betreut. 

Wir freuen uns auf den Dialog.