Unternehmensprofil

Für unseren Mandanten, ein in Deutschland führendes Unternehmen in Pharmaindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalmarketing (m/w/d) für den Berliner Standort. Das Unternehmen, welches auf einen Jahresumsatz von mehreren Milliarden Euro blickt, freut sich im Zuge der Vergrößerung des Teams auf einen neuen Kollegen bzw. eine neue Kollegin.

Aufgabengebiet

• Sie optimieren und entwickeln stetig Recruiting-Strategien sowie Kampagnen und fungieren als kom­petenter Ansprechpartner zu allen relevanten Recruiting-Kanälen.
• Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Jobmessen und Recruiting-Events, um die Arbeitgebermarke zu stärken.
• Sie stellen stets eine positive Candidate Journey von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding sicher.
• Die Auswertung, Beurteilung und Optimierung der internen und externen Personalmarketingmaßnahmen runden das vielseitige Aufgabenpaket ab.

Anforderungsprofil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations-, oder Sozialwissenschaften.
• Sie bringen etablierte Berufserfahrungen im operativen Personalmarketing, Online-Marketing oder Employer Branding mit.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz 
• Attraktive Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst auf Ihre individuellen Bedürfnisse

Kontakt

Klingt spannend? Ist es auch!

Wenn Sie sich bei dieser Stellenbeschreibung angesprochen fühlen, sollten wir unbedingt miteinander sprechen.

Die Stelle wird von unserem Geschäftsführer Izzet Maral, in Zusammenarbeit mit unserer Recruiterin Frau Valeriia Levandovska verantwortet.

Wir freuen uns auf den Dialog.