Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, hoch relevantes Unternehmen, das mit seinen spezifischen Lösungen einen Jahresumsatz in Höhe von ca. 900 Millionen EUR erzielt. Mit Tausenden von Mitarbeitenden weltweit bietet unser Mandant die Grundlage für einen sicheren Arbeitsplatz mit Karriereperspektiven. Im Zuge des starken Wachstums suchen wir nun einen berufserfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte, sowie die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
• Für Ihren Bereich steuern Sie die ganzheitliche HR-Leistungserbringung gemeinsam mit dem crossfunktionalen HR-Team.
• Bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Instrumente und -Prozesse wirken Sie aktiv mit.
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls ein Teil Ihres Daily Bussines.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit und punkten darüber hinaus mit fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. 

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Attraktive Vergütung.
• Ausgedehnte Homeoffice-Komponente.
• Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst auf Ihre individuellen Bedürfnisse.

Kontakt

Klingt spannend? Ist es auch!

Wenn Sie sich von dieser Stellenbeschreibung angesprochen fühlen, sollten wir unbedingt miteinander sprechen. 

Die Stelle wird von Valeriia Levandovska betreut. 

Wir freuen uns auf den Dialog.