EIGNUNGS­DIAGNOSTIK: Warum der perfekte Kandidat kein Zufall ist.

Wie können Sie sich sicher sein, dass der potenzielle Kandidat bestens zu Ihrem Unternehmen passt? Ein gewisses Restrisiko besteht immer. Mit fachlich fundierter Eignungsdiagnostik minimieren wir dieses Risiko. Und erhöhen die Chance auf Ihren Traumkandidaten.

DER TEST, DER KEIN TEST IST.

Mit stressigen Tests und langwierigen Prozessen verschrecken Sie Bewerber. Setzen Sie stattdessen auf Diagnostik, die keine typische Prüfungssituation darstellt.


Und die Bewerber spielerisch nach Eignung sortiert. Damit Ihr Unternehmen Persönlichkeiten gewinnt.

Wir bringen Sie an Ihr Ziel.


Mit der psychologisch fundierten Diagnostik besetzen Sie die freien Stellen mit Fachkräften,die wirklich zu Ihnen passen.



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Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen.

Die Diagnostik lässt sich beliebig vielen Faktoren anpassen. So haben Sie die Möglichkeit, eigene Parameter einzubringen. Schließlich suchen Sie ein ganz bestimmtes Puzzleteil.

Warum noch auf veraltete Methoden setzen?

Die Zukunft Ihres Unternehmens beginnt bei der Kandidatensuche. Zeigen Sie schon hier Gespür und revolutionieren Sie die Eignungstests.

Fachlich zertifiziert.

Die Eignungsdiagnostik wurde jahrelang von einschlägigen Experten entwickelt und ist praxiserprobt. Die Ergebnisse sprechen für sich.

Messbare Erfolge.

Mit der richtigen Eignungsdiagnostik lassen sich Missverständnisse vermeiden. Stattdessen finden Sie Kandidaten, die Ihrem Unternehmen sofort einen spürbaren Mehrwert bieten.

EIN ERSTER VORGESCHMACK.

Diese Kandidaten könnten zu Ihnen passen.


Rechts finden Sie eine Auswahl an aktueller wechselwilliger Kandidaten. Weitere hochqualifizierte Kräfte finden Sie hier.

2. Juni 2023

Elektroingenieur (m/w/d) Sensorik

Bei unseren Mandanten handelt es sich um einen international agierendes Unternehmen, welches mit über 7.000 Mitarbeitern weltweit und einem Jahresumsatz iHv. über 700 MEUR zu den bedeutendsten Top 10 des deutschen Mittelstandes zählt. Das Unternehmen bedient mit seinen Hightech Lösungen seit Jahrzehnten unterschiedlichste Industrien von Automotive bis hin zu Chemie/Pharma. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir nun einen berufserfahrenen Elektroingenieur (m/w/d) für 
2. Juni 2023

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für die Hardware Entwicklung

Unser Mandant ein global tätiges Unternehmen, das zu den Top 10 des deutschen Mittelstands gehört. Mit mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit und einem Jahresumsatz von über 800 Millionen Euro ist es ein bedeutender Akteur in der Branche. Das Unternehmen bietet seit vielen Jahren High-Tech-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen an, von Automotive bis hin zu Chemie/Pharma.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir nun einen berufserfahrenen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardwareentwicklung für den Standort Berlin.
1. Juni 2023

Manager Controlling

Manager Controlling/ 42 Jahre/ 3 Monate zum M.e./ 110 000 EUR. Studierter Bertriebswirt (Diplom). 15 Jahre Berufserfahrung im Finance Bereich. Verantwortlich für Teamleitung/ Strategische Planung und Aufbau des Bereiches/ Budgetierung, Forecasting und Reporting/ Aufbau des neuen ERPs zur weltweiten Unternehmenssteuerung / Weiterentwicklung der Automatisierung und Digitalisierung/ Projektsteuerung. Sehr gute Englischkenntnisse, sehr sicherer Umgang mit gängigen IT/BI Tools. 

Wir möchten Sie voran­bringen.

Kontaktieren Sie uns unverbindlich mit Ihrem Wunsch. Wir prüfen umgehend unsere Möglichkeiten und setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung. Wenn es um die nächste Herausforderung geht, zählt eben jede Sekunde.


Lassen Sie uns loslegen!