Die Personalberatung
für Berliner Unternehmen.
Was können wir für Sie tun ?
Effectful Recruitment
Die Personal-beratung
für Berliner Unternehmen
Was können wir für Sie tun ?
Mitarbeiter finden
Unsere Recruiter und Personalberater sorgen dafür, dass Sie Ihre vakanten Stellen zügig besetzen.
Mit den Mitarbeitern, die in Ihr Team passen – sowohl fachlich, als auch menschlich.
Unsere Berufung
Als externe Personalberater unterstützen wir Ihre Expertensuche passgenau.
So schnell wie möglich und so umfangreich wie nötig. Bis Ihre Stelle besetzt ist.
Erfahrung
Jahrzehntelange Erfahrung in der Besetzung von Vakanzen in der mittleren und oberen Managementebene, ermöglicht uns auch Ihren Personalbedarf richtig zu erkennen und Ihre Vakanzen zügig zu besetzen.
Bestens vernetzt
Von unserem Büro in Berlin-Mitte aus überblicken wir unser Netzwerk in der gesamten Hauptstadtregion.
Wir kennen den Markt und die Menschen, die in ihm arbeiten.

Soft Skills schaffen harte Fakten.
Wir berücksichtigen in der Personalauswahl nicht nur die richtige Ausbildung und Berufserfahrung, sondern auch entscheidende Soft Skills. Zum Beispiel:
Analysefähigkeit
Gute Kandidaten erfassen umfangreiche und komplexe Zusammenhänge in kurzer Zeit. Sie wissen um die Bedeutsamkeit, das Wesentliche herauszustellen und entsprechend zu handeln.
Belastbarkeit
Kompetente Fach- und Führungskräfte haben in ihrer Laufbahn Erfahrungen gesammelt, mit Rückschlägen und Problemen umzugehen und an ihnen zu wachsen.
Ehrgeiz
Qualifizierte Kandidaten möchten im positiven Sinne mehr erreichen – und treiben damit sich selbst, ihre Kollegen und das gesamte Unternehmen voran.
Eigeninitiative
Ein selbstständiger Kandidat handelt intrinsisch motiviert, findet Lösungen und entscheidet souverän im Sinne des Unternehmens.
Emotionale Intelligenz
Es ist besonders für Führungskräfte wichtig, sich in die Sorgen und Probleme von Kollegen einfühlen zu können, um Entscheidungen emphatisch zu treffen.
Flexibilität
In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt demonstrieren gute Kandidaten Agilität. Sie passen sich neuen Situationen schnell an und können Herausforderungen zügig lösen.
Controllerin, 35 Jahre, 69.000 p.A.
Bachelor Studium der Wirtschaftsinformatik. Schwerpunkt Business Intelligence, passioniert in der Weiterentwicklung des Sales-Berichtswesens. Routinierter Umgang mit SAP, und BI Software wie QuickView uvm. 9 Jahre Berufserfahrung, sehr gute Englischkenntnisse
Bilanzbuchhalterin, 43 Jahre, 59.000 p.A.
Ausgebildete Steuerfachangestellte mit BiBu Titel (IHK). U. A. die Erstellung von Monats-7 und Jahresabschlüssen, Intercompany Abstimmungen , SAP Key Userin. 16 Jahre Berufserfahrung, gute Englischkenntnisse uvm.
Technischer Projektmanager, 34 Jahre, 72.000 p.A.
Ausgebildeter Mechatroniker, Studium der Luft- und Raumfahrttechnik. Tätig u.a. im Requirements Engineering, Systems Engineering und als Projektleitung im Automotive Umfeld. Koordination von Teammitgliedern, enger Kunden- und Lieferantenkontakt. Fortgeschrittene Kenntnisse in der CAD Konstruktion, sowie geübter Umgang in SAP. Fließende Englischkenntnisse, 7 Jahre Berufserfahrung.
Entwicklungsingenieur, 29 Jahre, 50.000 p.A.
Studium der Medizintechnik mit aufbauendem Master. Umfangreiche Erfahrung im Kunststoffbereich, speziell Life Cycle Management. Wunsch, im Medizintechnik Umfeld zu bleiben, 4 Jahre Berufserfahrung, sehr gute Englisch Kenntnisse.
Qualitätsingenieur, 35 Jahre, 65.000 p.A.
Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen. Tätig in der Luftfahrtbranche, zuständig für die Einhaltung der branche bedingten hohen Qualitätsstandards, enge Zusammenarbeit mit Kunden mit kooperativer Lösungsarbeit, routinierter Umgang mit CAD Programmen wie SolidWorks, AutoCAD und Inventor, außerdem weitreichende SAP Kenntnisse. 8 Jahre Berufserfahrung, verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Leiter Entwicklung & Konstruktion, 44 Jahre alt, 110.000,- EUR p.A.
Diplom-Ingenieur im Maschinenbau; erfahrene Führungskraft mit Kenntnissen in den Bereichen Digitalisierung, Konstruktion und Entwicklung. Nachweisliche Einsparungen im zweistelligen Millionenbereich durch Prozess- und Wertschöpfungsoptimierungen, fundierte Kenntnisse im technischen Produkt- und Projektmanagement. Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen, disziplinarische Teamführung von <10 Mitarbeitern. MS Office, CAD, PLM, ERP sowie Führungserfahrungen in einem Internationales Unternehmen. 12 Jahre Berufserfahrung - verhandlungssicheres Englisch.
Fertigungsplaner, 36 Jahre alt, 60.000,- EUR p.A.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Fortbildung zum geprüften Fachwirt und anschließendes Studium. Erst
e Führungserfahrung als stellvertretender Abteilungsleiter, bestens mit Fertigungsabläufen im Bereich der Elektrotechnik vertraut. Mehrjährige Erfahrung als Fertigungsplaner, Sicherheitsbeauftragter. 5 Jahre Berufserfahrung - gutes Englisch.
SPS Programmierer, 38 Jahre alt, 76.000,- EUR p.A.
Staatlich geprüfter Elektrotechniker und Bachelor Absolvent mit langjährige Erfahrung in der Projektleitung im Spezialanlagenbau. Erstellung komplexer Hardware- & Elektroschaltpläne, Entwicklung der entsprechenden Software Komponenten. Internationale Inbetrieb- & Abnahme von speziellen Filteranlagen, inkl. Kundenschulungen. Desweiteren Kenntnisse in S7, ProLeit, Bremaxx V8.20, 7 Jahre Berufserfahrung - sehr gutes Englisch.
Software Engineer, 30 Jahre alt, 70.000 EUR p.A.
Wirtschaftsinformatiker - Erfahrungen im Programmieren und in der Webentwicklung. Erfahrungen mit Java, PHP, C/C++, Core und HTML5, sowie Kenntnisse in MsSQL Datenbanken, ERP Systemen, Datenmodellierung, sowie Virtualisierung. 4 Jahre Berufserfahrung - fließend Französisch und sehr gutes Englisch.
Full Stack Developer, 34 Jahre alt, 65.000 EUR p.A.
Vollprofi-Entwickler - Erfahrung im gesamten Entwickler Umfeld, einschließlich Front- und Backend, AWS, Android, IOS, postGRE, E-Commerce und Shopify. Erfahrungen im Enterprise und im Startup Umfeld, am liebsten im Internationalen Umfeld unterwegs, gerne mit Homeoffice. 7 Jahre Berufserfahrung, fast akzentfreies Deutsch - Englischer Muttersprachler.
Ein kleiner Vorgeschmack
Auszug unserer Kandidaten der Woche:
Controllerin, 35 Jahre, 69.000 p.A.
Bilanzbuchhalterin, 43 Jahre, 59.000 p.A.
Ausgebildete Steuerfachangestellte mit BiBu Titel (IHK). U. A. die Erstellung von Monats-7 und Jahresabschlüssen, Intercompany Abstimmungen , SAP Key Userin. 16 Jahre Berufserfahrung, gute Englischkenntnisse uvm.
Projektingenieur, 40 Jahre, 78.000 p.A.
Diplom-Ingenieur mit Abschluss im Wirtschaftsingenieurwesen. Fachlicher Fokus auf Energietechnik. Zuständig für Leistungsermittlung der Energiespeicher, Machbarkeitsstudien neuer Produkte, Datenanalyse- und management. Projektplanung bis Ausführung fällt ebenfalls in sein Verantwortungsfeld. Regelmäßige Anwendung von Corel Draw, AutoCAD und SAP, sowie gute Kenntnisse in C++.
Entwicklungsingenieur, 29 Jahre, 50.000 p.A.A.
Studium der Medizintechnik mit aufbauendem Master. Umfangreiche Erfahrung im Kunststoffbereich, speziell Life Cycle Management. Wunsch, im Medizintechnik Umfeld zu bleiben, 4 Jahre Berufserfahrung, sehr gute Englisch Kenntnisse.
Qualitätsingenieur, 35 Jahre, 65.000 p.A.
Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen. Tätig in der Luftfahrtbranche, zuständig für die Einhaltung der branche bedingten hohen Qualitätsstandards, enge Zusammenarbeit mit Kunden mit kooperativer Lösungsarbeit, routinierter Umgang mit CAD Programmen wie SolidWorks, AutoCAD und Inventor, außerdem weitreichende SAP Kenntnisse. 8 Jahre Berufserfahrung, verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Leiter Entwicklung & Konstruktion, 44 Jahre alt, 110.000,- EUR p.A.
Diplom-Ingenieur im Maschinenbau; erfahrene Führungskraft mit Kenntnissen in den Bereichen Digitalisierung, Konstruktion und Entwicklung. Nachweisliche Einsparungen im zweistelligen Millionenbereich durch Prozess- und Wertschöpfungsoptimierungen, fundierte Kenntnisse im technischen Produkt- und Projektmanagement. Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen, disziplinarische Teamführung von <10 Mitarbeitern. MS Office, CAD, PLM, ERP sowie Führungserfahrungen in einem Internationales Unternehmen. 12 Jahre Berufserfahrung - verhandlungssicheres Englisch.
Fertigungsplaner, 36 Jahre alt, 60.000,- EUR p.A.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Fortbildung zum geprüften Fachwirt und anschließendes Studium. Erst
e Führungserfahrung als stellvertretender Abteilungsleiter, bestens mit Fertigungsabläufen im Bereich der Elektrotechnik vertraut. Mehrjährige Erfahrung als Fertigungsplaner, Sicherheitsbeauftragter. 5 Jahre Berufserfahrung - gutes Englisch.
SPS Programmierer, 38 Jahre alt, 76.000,- EUR p.A.
Staatlich geprüfter Elektrotechniker und Bachelor Absolvent mit langjährige Erfahrung in der Projektleitung im Spezialanlagenbau. Erstellung komplexer Hardware- & Elektroschaltpläne, Entwicklung der entsprechenden Software Komponenten. Internationale Inbetrieb- & Abnahme von speziellen Filteranlagen, inkl. Kundenschulungen. Desweiteren Kenntnisse in S7, ProLeit, Bremaxx V8.20, 7 Jahre Berufserfahrung - sehr gutes Englisch.
Software Engineer, 30 Jahre alt, 70.000 EUR p.A.
Wirtschaftsinformatiker - Erfahrungen im Programmieren und in der Webentwicklung. Erfahrungen mit Java, PHP, C/C++, Core und HTML5, sowie Kenntnisse in MsSQL Datenbanken, ERP Systemen, Datenmodellierung, sowie Virtualisierung. 4 Jahre Berufserfahrung - fließend Französisch und sehr gutes Englisch.
Full Stack Developer, 34 Jahre alt, 65.000 EUR p.A.
Vollprofi-Entwickler - Erfahrung im gesamten Entwickler Umfeld, einschließlich Front- und Backend, AWS, Android, IOS, postGRE, E-Commerce und Shopify. Erfahrungen im Enterprise und im Startup Umfeld, am liebsten im Internationalen Umfeld unterwegs, gerne mit Homeoffice. 7 Jahre Berufserfahrung, fast akzentfreies Deutsch - Englischer Muttersprachler.
Jahre Erfahrung in der Personalberatung
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