Human Ressources

Zugegeben, als Personalvermittlung ist HR so etwas wie unser Steckenpferd. Nutzen Sie unsere Spezialisierung auf diesem Gebiet zu Ihrem Vorteil.

QUICK SUMMARY

Mit professioneller Beratung unterstützen wir Unternehmen und Kandidaten.


Dabei überzeugt unser Service durch umfangreiche Vermittlung vom ersten bis zum letzten Schritt: Sogar nach der Unterschrift betreuen wir Sie, um das Maximum aus der neuen Position heraus zu holen.

QUICK SUMMARY

Wir bringen Sie an Ihr persönliches Ziel!


Lassen Sie sich von erfahrenen Spezialisten unter die Arme greifen und fragen Sie unverbindlich an.



Schreiben Sie uns!

Wir haben das nötige Fingerspitzengefühl

Fachliche Qualität ist wichtig. Mindestens genauso entscheidend ist jedoch der richtige Umgang mit Menschen. Wir bei Effectful Recruitment haben dies schon früh erkannt und die Weichen entsprechend gestellt.

Erst, wenn fachliche und menschliche Eignung zusammenpassen, werden wir als Vermittler tätig. Davor sondieren wir sorgfältig, um ein bestmögliches Ergebnis präsentieren zu können.

Die Mischung macht’s.

Unser Netzwerk besteht aus Recruitern, Personalcontrollern, Lohnabrechnern und vielen weiteren HR-Spezialisten.

VON JEDEM ETWAS

Ein Auszug aktueller Stellen & Kandidaten.


Nun lassen wir obigen Worten Taten folgen. Mit einer Auswahl an aktueller Stellen und Kandidaten aus den vier Branchen.

Kandidaten:


8. Mai 2023

HR-Controllerin

HR-Controllerin/ 33 Jahre/ 3 Monate zum M.e./ ab 60.000 EUR. Masterabschluss in Management und Human Resources. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling. Verantwortlich für ad-hoc Analysen/ Budgetplanung/ Berichtserstattung an die Führungsebene/ Erstellung externer Statistiken/ Projektarbeit. Sehr gute Englischkenntnisse, sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office, LOGA, SPSS etc. 
25. Januar 2023

Senior Manager People Relation & Development

Senior Manager Personalentwicklung/ 43 Jahre/ 3 Monate zum M.e./ ab 85.000 EUR. Bachelorabschluss in Empirical Business and Social Science (B.Sc.). 20 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Verantwortlich für Beratung und Betreuung von Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen/ Ermittlung des Personalbedarfs/ Nachfolgeplanung/ Führungskräfteentwicklung/ Entwicklung und Implementierung von Trainingsprogrammen/ Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterumfragen. Sehr gute Englischkenntnisse, sehr sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools.
23. Januar 2023

Personalentwicklerin

Personalentwicklerin / 36 Jahre / 3 Monate zum ME / ab 65.000 EUR. Masterabschluss in Kulturwissenschaften. 4 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Verantwortlich für Teamentwicklungsmaßnahmen/ Konzeption und Durchführung von Workshops/ Führungskräfteentwicklung/ Diversity Management/Organisation von Coachingprozessen/ Mediation/ Entwicklung und Umsetzung von HR und BGM Projekten. Sehr gute Englischkenntnisse, sehr sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools. 

Stellenangebote:


Wir möchten Sie voran­bringen.

Kontaktieren Sie uns unverbindlich mit Ihrem Wunsch. Wir prüfen umgehend unsere Möglichkeiten und setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung. Wenn es um die nächste Herausforderung geht, zählt eben jede Sekunde.


Lassen Sie uns loslegen!