WIR KÖNNEN DAS ABKÜRZEN
Sind Sie Arbeitgeber oder ein Kandidat? Je nach Bedürfnis haben wir verschiedene Angebote für Sie. Draufklicken, anfragen, vermittelt werden. So einfach kann Fachkräfte finden sein. Auch in der IT.
Es ist an der Zeit, die Zukunft zu gestalten.
Dank unserer besonderen Herangehensweise verkürzen wir die Time-to-Hire spürbar. Damit wir dieses Versprechen einhalten, setzen wir unter anderem auf ein dynamisches Netzwerk und ein spezielles Multi-Channel-Sourcing. Sie profitieren von unseren Marktkenntnissen, mit denen wir Kandidaten und Unternehmen gleichermaßen zum Erfolg verhelfen.
Erstere beraten wir beispielsweise über ihren Marktwert, damit der nächste Schritt auf der Karriereleiter ein Sprung ist. Unternehmen erhalten einen Überblick, wie sich kompetente IT-Fachkräfte zielführend rekrutieren lassen
- in einem mehr als angespannten Markt. Gleichzeitig setzen wir auf einen persönlichen Austausch: am Ende des Tages sind wir Menschen, die für Menschen arbeiten, die Menschen suchen. Menschlichkeit gehört dazu.
Vier Gründe für eine Erfolgreiche Zusammenarbeit:
1.
Leidenschaft
Wir stehen zu 100 % hinter allen Aufträgen. Die Leidenschaft für die Personalvermittlung ist häufig das Zünglein an der Wage und sorgt für zufriedene Kunden.2.
Fokus
Sie haben das Ziel definiert. Um dieses zu erreichen, lassen wir uns nicht vom Weg abbringen. Eine schnelle Umsetzung Ihrer Wünsche genießt oberste Priorität. Selbstverständlich nicht, ohne an Qualität einzubüßen.
3.
Persönlichkeit
Wir arbeiten gerne mit Menschen. Zwar dominieren gerade im IT-Bereich Zahlen und nüchterne Analysen. Umso wichtiger ist die nötige Portion Menschlichkeit.
4.
Erfahrung
Verlassen Sie sich auf einen starken Partner, der seit über zehn Jahren in der Personalberatung tätig ist. Namhafte Unternehmen aus Berlin sowie echte Koryphäen im IT-Bereich gehören zu unserem sorgfältig gepflegten Netzwerk.
VON JEDEM ETWAS
Ein Auszug aktueller Stellen & Kandidaten.
Nun lassen wir obigen Worten Taten folgen. Mit einer Auswahl an aktueller Stellen und Kandidaten aus den vier Branchen.
Kandidaten:
Sichere HGB- und IFRS-Kenntnisse, sowie sehr sichere Anwendung von SAP. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.