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Senior Recruiter (m/w/d) für die Hightech Industrie

Senior Recruiter (m/w/d) für die Hightech Industrie

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein global agierendes High-Tech Unternehmen mit einer weltweit einzigartigen Technologie. Mit über 30 Tausend Mitarbeitern weltweit und einem Jahresumsatz im zweistelligen Milliardenbereich ist unser Mandant eine feste Größe in seinem Segment. Im Zuge seines rapiden und nachhaltigen Wachstums suchen wir im Auftrag einen „Senior Recruiter (m/w/d)“ am Standort Berlin.

Aufgabengebiet

  • Sie sind für Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Recruting Strategien zuständig.
  • Sie analysieren und evaluieren die Trends und kommunizieren Ergebnisse zur Entwicklung zukünftiger Verbesserungen und Risikominimierung.
  • Für die Bedarfsplanung arbeiten Sie eng mit dem Leiter Recruiting Berlin, dem HR-Fachbereich zusammen.
  • Sie entwickeln Innovationen in Bereichen Tooling, CRM und Automatisierung.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen bereits über mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einer technischen Branche. 
  • Sie haben relevantes Hintergrundwissen in den Bereichen Sourcing, Screening und Bewertung von Top-Talenten.
  • Sie können entsprechende und gängige Tooling und Technologien sicher anwenden (wie zB. CRM-Systeme, ATS etc.).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. 

Benefits

  • Die Möglichkeit zu regelmäßigem Arbeiten im Homeoffice. 
  • Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. 
  • Attraktive Vergütung.

Kontakt

Klingt spannend? Ist es auch!

Wenn Sie sich bei dieser Stellenbeschreibung angesprochen fühlen, sollten wir unbedingt miteinander sprechen.

Die Stelle wird von Valeriia Levandovska betreut. 

Wir freuen uns auf den Dialog.

Eckdaten

  • Datum: 2022-07-07
  • Einsatzort: 10557 Berlin
  • Bereich: Human Ressources
  • Vertragstyp: Vollzeit

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