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Referent Personalentwicklung/46 Jahre/ 6 Wochen zum Q.e./ ab 83.000 € p. A.: Ausgebildete Bürokauffrau. 21 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Verantwortlich für strategische Entwicklung und Aufbau der Personalentwicklung/ Entwicklung und Implementierung des Führungskräfteprogramms sowie eines Wort- und Weiterbildungsprogramms/ Entwicklung und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten/ Mentoring/ Coaching/konzeptionelle Entwicklung und Initiierung eines Diversity Programms. Gute Englischkenntnisse, sehr sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools.

Ausgebildete Agile Business Consultant, Scrum Masterin und Trainerin. 4 Jahre Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung. Verantwortlich für Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen, Mediation, Konfliktmanagement, Wirtschaftsmediation, betriebliches Gesundheitsmanagement, Durchführung von Kommunikationstrainings, Projektmanagement. Gute Englischkenntnisse, sehr sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools.