WIR VERMITTELN NICHT NUR TRAUMJOBS, sondern auch Traum­kandidaten.

Besetzen Sie offene Stellen schnell und effektiv - mit Fachkräften, auf die Ihr Unternehmen angewiesen ist. Wenn Sie anfragen, haben wir Ihren Traumkandidaten schon gefunden. In unserem großen Netzwerk, in dem sich die gefragtesten Arbeitnehmer Berlins finden. Zögern Sie nicht. Bringen Sie Ihr Unternehmen voran!

So verläuft unsere Zusammenarbeit:
Unkompliziert, effizient und transparent.

1.

Aufstellen der Rahmenbedingungen

In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir die Parameter Ihrer Suche. Den Bewerbungsprozess stimmen wir eng mit Ihnen ab, um schon früh die Weichen auf Erfolg zu stellen.


2.

Aufstellen der Rahmenbedingungen

In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir die Parameter Ihrer Suche. Den Bewerbungsprozess stimmen wir eng mit Ihnen ab, um schon früh die Weichen auf Erfolg zu stellen.


3.

Unterstützung bis zur Unterschrift

Während des gesamten Austauschs zwischen Ihrem Unternehmen und dem Kandidaten stehen wir Ihnen zur Seite. Unsere erfahrenen Spezialisten koordinieren Prozesse und ziehen unauffällig die Fäden im Hintergrund.

Für Sie soll die Kandidatensuche mit möglichst wenig Aufwand aber maximalem Ertrag verbunden sein. Dafür geben wir alles.

Hochspezialisiert

Für Ihren Erfolg haben wir uns auf vier Branchen konzentriert. Nur so kennen wir all Ihre Bedürfnisse und wissen genau, worauf es Ihnen ankommt. Sie müssen uns lediglich Ihr Ziel mitteilen, damit wir Ihren Traumkandidaten zügig finden.

Fokus

Unsere Karriereberater haben nur ein Ziel vor Augen: Ihres. Ihr Plan wird unserer. Wir identifizieren uns vollständig mit Ihrem Unternehmen. Schon vergessen? Wir sind Spezialisten in Ihrer Branche. Ohne umständliche Einführungen liefern wir zügig Ergebnisse. So geht Effizienz.

Wertvolles Netzwerk

Schon jetzt umfasst unser Netzwerk mehrere tausend potenzielle Kandidaten. Täglich erweitern wir jenes um wertvolle Talente mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Wir haben Ihren Kandidaten schon gefunden, bevor Sie ihn suchen.

Konsequenz

Faire Hartnäckigkeit wird belohnt. Mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl und der gebotenen Höflichkeit werben wir für Sie sogar Personal der Konkurrenz ab. Alles für Ihren Erfolg eben.

Fokus

Unsere Karriereberater haben nur ein Ziel vor Augen: Ihres. Ihr Plan wird unserer. Wir identifizieren uns vollständig mit Ihrem Unternehmen. Schon vergessen? Wir sind Spezialisten in Ihrer Branche. Ohne umständliche Einführungen liefern wir zügig Ergebnisse. So geht Effizienz.

Hochspezialisiert

Für Ihren Erfolg haben wir uns auf vier Branchen konzentriert. Nur so kennen wir all Ihre Bedürfnisse und wissen genau, worauf es Ihnen ankommt. Sie müssen uns lediglich Ihr Ziel mitteilen, damit wir Ihren Traumkandidaten zügig finden.

Wertvolles Netzwerk

Schon jetzt umfasst unser Netzwerk mehrere tausend potenzielle Kandidaten. Täglich erweitern wir jenes um wertvolle Talente mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Wir haben Ihren Kandidaten schon gefunden, bevor Sie ihn suchen.

Konsequenz

Faire Hartnäckigkeit wird belohnt. Mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl und der gebotenen Höflichkeit werben wir für Sie sogar Personal der Konkurrenz ab. Alles für Ihren Erfolg eben.

EIN ERSTER VORGESCHMACK.

Diese Kandidaten könnten zu Ihnen passen.


Rechts finden Sie eine Auswahl an aktueller wechselwilliger Kandidaten. Weitere hochqualifizierte Kräfte finden Sie hier.

2. Februar 2023

Senior Treasury Manager (m/w/d)

Für unseren Berliner Mandanten, welches seit Jahrezehnten mit mehreren Tausend Mitarbeitenden ein führender Akteur im Bereich Nachhaltigkeit ist, sucht nun einen neuen Kollegen bzw. Kollegin als Senior Treasury Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Finanzierung für den Standort im Herzen von Berlin. 
2. Februar 2023

Experte Personalentwicklung (m/w/d)

Projektmanager Schwerpunkt Learning & Development, 35 Jahre, 60.000 p.A.
Studierter Betriebswirt mit 7 Jahren Berufserfahrung im In- und Ausland. Seine vielfältigen Kenntnisse sammelte der Kandidat u.a. im produzierenden Umfeld, im Food-Startup-Bereich sowie im Botschaftsumfeld. Hier verantwortete er das weitreichende Projektmanagement mit stetiger HR-Anbindung und war neben dem Eventmanagement auch für die Optimierung interner Prozesse zuständig. Einer seiner Themenschwerpunkte der letzten Jahre umfasst den Bereich Learning and Development, somit war er zuletzt für die Konzeption, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen (E-Learning), die Entwicklung des Weiterbildungskonzeptes, die Planung und Organisation von Workshops sowie für die Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung verantwortlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Anwenderkenntnisse von MS Office.
2. Februar 2023

Assistant Manager BIG4

Assistant Manager in der Wirtschaftsprüfung, 35 Jahre, 80.000 p.A. Studierte Wirtschaftswissenschaftlerin mit starkem WP-Background und 6 Jahren Berufserfahrung. Bisher u.a. tätig gewesen in einem renommierten Wirtschaftsprüfungsunternehmen, wo sie als Senior Associate Consulting Digital Finance tätig war und mehrere Projekte erfolgreich verantwortete und abschloss, u.a. die Wartung und Optimierung von Datenmodellen, die Erstellung einer Architekturdokumentation für die SAP BI Landschaft sowie die Unterstützung bei der Erstellung und Validierung von Fachkonzepten zur Stabilisierung des Berichtswesens. Seit zwei Jahren verantwortet sie als Assistant Manager Consulting SAP & Finance Transformation u.a. die fachliche und technische Harmonisierung der Reporting-Kennzahlen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere Anwenderkenntnisse von MS Office und SAP.

Wir möchten Sie voran­bringen.

Kontaktieren Sie uns unverbindlich mit Ihrem Wunsch. Wir prüfen umgehend unsere Möglichkeiten und setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung. Wenn es um die nächste Herausforderung geht, zählt eben jede Sekunde.


Lassen Sie uns loslegen!